Estructura Orgánica

Estructura Orgánica

Organización institucional de EMAPYC para la gestión 2026

La estructura organizacional de EMAPYC está orientada al cumplimiento de su Misión, Visión y objetivos institucionales, estableciendo una adecuada distribución de funciones, responsabilidades y niveles de coordinación.

Para la gestión 2026, la estructura organizacional responde a las políticas, objetivos y acciones establecidas en el Plan Operativo Anual (POA) 2026, considerando las necesidades operativas y administrativas de la Entidad y su disponibilidad presupuestaria.

Esta estructura permite fortalecer la gestión institucional, promover una adecuada coordinación entre sus diferentes áreas y contribuir al cumplimiento eficiente de los objetivos y servicios que brinda EMAPYC a la población de Yacuiba

Organigrama Institucional

ESCALA SALARIAL

CATEGORÍA CLASE NIVEL SALARIAL DENOMINACIÓN DEL PUESTO N° ÍTEMS SUELDO MENSUAL COSTO MENSUAL
SUPERIOR DESIGNADO DECRETO EDIL 1 GERENTE GENERAL 1 9,136.92 9,136.92
EJECUTIVA DESIGNADO DECRETO EDIL 2 GERENTES DE AREA 2 8,113.25 16,226.50
LEY GENERAL DE TRABAJO 3 ASESOR – JEFES DE AREA 7 7,077.93 49,545.51
LEY GENERAL DE TRABAJO 4 ENCARGADO DE AREA I 0 6,674.15 0.00
OPERATIVO LEY GENERAL DE TRABAJO 5 ENCARGADOS DE AREA II 3 5,918.65 17,755.95
LEY GENERAL DE TRABAJO 6 ENCARGADOS DE AREA III 14 5,133.89 71,874.46
LEY GENERAL DE TRABAJO 7 ADMINISTRATIVO I 10 4,443.23 44,432.30
LEY GENERAL DE TRABAJO 8 ADMINISTRATIVO II 15 3,922.94 58,844.10
LEY GENERAL DE TRABAJO 9 ADMINISTRATIVO III 7 3,455.91 24,191.37
LEY GENERAL DE TRABAJO 10 ADMINISTRATIVO 0 3,300.86 0.00
LEY GENERAL DE TRABAJO 11 AUXILIAR I 8 3,300.23 26,401.84
TOTAL COSTO MENSUAL 67 67,555.89 318,408.95
TOTAL COSTO ANUAL 3,820,907.40
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